Curso de Direito do Trabalho
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você aprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais. Outros cursos que podem ser interessante: Curso de Perito: Assistente Técnico,, Direito Penal, e Direito Civil: Obrigações,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Direito
- 1: O trabalho humano
- 2: Fontes materiais
- 3: Fontes formais
- 4: Princípio da proteção
- 5: Princípio da realidade
- 6: Demais princípios
- 7: Características do contrato
- 8: Requisitos de validade
- 9: Contrato de trabalho e afins
- 10: Contrato de trabalho por prazos
- 11: Contrato de trabalho intermitente
- 12: Interrupção e suspensão
- 13: Empregado
- 14: Outros trabalhadores
- 15: Empregador
- 16: Terceirização
- 17: Trabalho temporário
- 18: Teletrabalho
- 19: Requisitos para alteração
- 20: Arbitragem no contrato de trabalho
- 21: Transferência do empregado
- 22: Salário e remuneração
- 23: Salário in natura
- 24: Equiparação salarial
- 25: Conceito de jornada
- 26: Horas extras e compensação de horas
- 27: Controle de horário
- 28: Intervalo intrajornada
- 29: Intervalo interjornada e DSR
- 30: Férias
- 31: Dispensa sem justa causa
- 32: Dispensa por acordo
- 33: Dispensa por justa causa
- 34: Meio ambiente do trabalho
- 35: Insalubridade e periculosidade
- 36: Estabilidades
- 37: Direito sindical e princípios
- 38: Negociado sobre legislado
- 39: Greve
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