Curso de Consultoria de RH e Business Partner
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Recolocação Profissional, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
- 1: O que é Consultoria Interna?
- 2: Características no Mundo Profissional
- 3: Exigências dos Colaboradores
- 4: Planejamento Estratégico de RH
- 5: Papel de RH como Parceiro Estratégico
- 6: Matriz de Quatro Papéis da Área de RH
- 7: Diagnóstico Atual: Futuro x Cotidiano
- 8: O alinhamento de RH e o operacional
- 9: Integração dos Subsistemas de RH
- 10: Visão Sistêmica e Competitiva da Organização
- 11: Visão Sistêmica
- 12: Resultados Organizacionais
- 13: Evolução do RH
- 14: Desafios do RH na Atualidade
- 15: RH como um Prestador de Serviços
- 16: Consultoria Interna e Externa
- 17: Consultoria em RH como Fator Estratégico
- 18: Riscos e Oportunidades da Implantação
- 19: Modelos de Estruturas de RH
- 20: Implantação de Consultoria Interna de RH
- 21: Fatores Importantes para o Sucesso em RH
- 22: O Ciclo da Consultoria
- 23: Acompanhamento
- 24: Avaliação de Resultados
- 25: Consultor Interno X RH
- 26: Documentação do Processo
- 27: Diagnóstico Estratégico das Áreas
- 28: Aspectos da Consultoria Interna
- 29: Aspectos Comportamentais da CI
- 30: Aspectos Estratégicos da CI
- 31: Indicadores e Avaliação de Resultados
- 32: Avaliação de Resultados de Áreas
- 33: Fatores Fundamentais do Sucesso
- 34: O Consultor Interno de RH
- 35: Equilíbrio Emocional e Maturidade
- 36: Arquétipos de Profissionais de Consultoria
- 37: Reforçando a Consultoria Interna
- 38: Construindo o Mapa Estratégico do RH
- 39: Indicadores para a Gestão de Pessoas
- Curso de Consultoria de RH e Business Partner
