Curso de Cultura de Engajamento: Construindo times colaborativos
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais. Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Introdução ao Gerenciamento de Projetos,, Introdução à Gestão de Equipes, e Plano de Cargos e Salários,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Gestão e Liderança
- 1: Ambiente competitivo
- 2: Liderança interpessoal
- 3: Sinergia e eficiência organizacional
- 4: Inovação e criatividade
- 5: Empreendedorismo
- 6: Intraempreendedorismo
- 7: Ambiente de negócios
- 8: Estratégia e pessoas
- 9: Equipes eficientes
- 10: Habilidades e competências
- 11: Gestão de expectativas
- 12: Desenvolvimento de times
- 13: Valores organizacionais
- 14: Artefatos e cultura
- 15: Coerência cultural
- 16: Percepção do ambiente
- 17: Cultura e clima
- 18: Comportamento organizacional
- 19: Mudança organizacional
- 20: Planejamento da mudança
- 21: Inovação disruptiva
- 22: Inovação de resultado
- 23: Inovação organizacional
- 24: Ambiente inovador
- 25: Gestão do conhecimento
- 26: Processo de aprendizado
- 27: Stakeholders na comunicação
- 28: Comunicando para equipes
- 29: Comunicação e sinergia
- 30: Negociação e motivação
- 31: Tipos de negociação
- 32: Processo de negociação
- 33: Marketing pessoal
- 34: Liderança estratégica
- 35: Posicionamento empresarial
- 36: Geração e perfil
- 37: Engajamento e expectativa
- 38: Quadro de recompensas
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