Curso de Feedback
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais,, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática, e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
- 1: Principais Conceitos
- 2: Porque Precisamos de Feedback?
- 3: Competências e Habilidades para dar Feedback
- 4: Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
- 5: Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
- 6: Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
- 7: Plano de Ação após o Feedback
- 8: Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
- 9: Empoderamento e Feedbacks Constantes
- 10: Comunicação na Gestão de Pessoas
- 11: Etapas da Avaliação de Desempenho
- 12: Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
- 13: O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback
- Curso de Feedback
