Curso de Gestão de Cargos e Salários
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática,, Gestão de conflitos na prática, e Gestão de Compras,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Gestão e Liderança
- 1: A importância de um Plano de Cargos e Salários
- 2: Necessidades
- 3: Desafios
- 4: Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
- 5: Os Velhos Meios
- 6: Os Novos Meios
- 7: Análise de cargos
- 8: Etapas do processo
- 9: Descrições dos cargos
- 10: Conceitos de salários
- 11: Tipos de salários – parte I
- 12: Tipos de salários – parte II
- 13: Remuneração
- 14: Remuneração variável
- 15: Vantagens da remuneração variável
- 16: Classe salarial e equidade
- 17: Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
- 18: Método de escalonamento e de pontos
- 19: O que é e pra que serve a pesquisa salarial
- 20: Coleta de dados
- 21: Tabulação e apresentação dos dados
- 22: Realização de descrição de cargos
- 23: Como elaborar o sumário
- 24: Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
- 25: Avaliando e classificando cargos – parte I
- 26: Avaliando e classificando cargos – parte II
- 27: Métodos de avaliação
- 28: Política Salarial
- 29: Abrangência
- 30: Procedimentos
- 31: Enquadramento
- 32: Recursos e estratégia
- 33: Estratégia – Case
- 34: Conceito, disposição e tipos de organograma
- 35: Tipos de organogramas – parte I
- 36: Tipos de organogramas – parte II
- 37: Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
- 38: Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
- 39: Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º
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