Curso de Introdução ao eSocial
Carga horária: 10 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades da Reforma Trabalhista, Intermitente e rescisão por acordo, Saneando os cadastros, Utilização do ambiente do eSocial, Precauções nas admissões, Configurações iniciais, O ambiente de produção restrita, Ambiente de produção do eSocial e Formulário. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Feedback: Gestão e Motivação, e Feedback: Como Receber e os seus Efeitos,. Sobre a carga horária: O curso possui 10 horas de carga horária.
Curso com Certificado
(Taxa de emissão: consulte condições do plano)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
- 1: eSocial, o novo módulo do SPED
- 2: Quem é obrigado ao eSocial?
- 3: Substituição das atuais declarações
- 4: O eSocial modificou a legislação?
- 5: Novidades da Reforma Trabalhista
- 6: Intermitente e rescisão por acordo
- 7: Saneando os cadastros
- 8: Utilização do ambiente do eSocial
- 9: Precauções nas admissões
- 10: Configurações iniciais
- 11: O ambiente de produção restrita
- 12: Ambiente de produção do eSocial
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